大阪府内における新型コロナウイルスの感染状況は、現状収まりを見せておらず、事務局では、交代出勤・テレワーク等の導入による特別対応を継続いたします。

• 特別対応期間　１２月２１日（月）～１月１１日（月）

新型コロナウイルス感染症拡大防止に関する特別対応について（継続）

会員企業様にはご不便をおかけしますが、なにとぞご理解をお願いいたします。

皆さまにおかれましても、ご自身を守るため、そして大切な人を守るため、感染症予防策の徹底継続をお願いいたします。

専務理事　土井　俊明

大阪府では、今般、建設業界の企業に向けた人材確保セミナー

「建設業界における人材戦略～次世代の採用と定着　ひとが集まる会社の答え～」

を開催されますので、ご案内いたします。

【日時】１２月２２日（火）１７時～１８時

【内容】

採用難といわれ続ける建設業界。その理由は何か？コロナ禍による景気の悪化、人口減少など…他責にできることばかり目につく世の中です。

決して他責で終わらせない会社には、“選ばれる”ための『採用・定着術』があります。

「中小企業を日本一知る会社」をめざす株式会社フォーバルが『採用・定着がうまくいっている企業が取り組んでいるあたりまえのこと』をお伝えします。

【講師】株式会社フォーバル（コンサルタント）

【会場】オンライン開催（web会議システム：Microsoft Teamsを利用）

申込み受付後、入室用URLが記載された受付完了メールが届きますので、当日は入室用URLからご参加ください。　※Microsft Teamsのダウンロードは不要

【申込】https://business.shigotofield.jp/biz-events/1222_jisedaisaiyou_teichaku/

【問合せ先】OSAKAしごとフィールド 中小企業人材支援センター　電話：06-6910-3765

令和２年度「労働災害等リスク発生時の対応」オンライン研修会を下記の日程で開催いたします。

労働災害に直面した時、誰しも気が動転して、的確な判断ができなくなるものですが、被災者に対しては勿論、社内、得意先、関係行政等にも迅速な対応を求められます。そのため、万一の災害発生に備えて、各担当者は、日頃から適切な判断ができるよう準備しておかなければなりません。また、企業として「民事責任」「刑事責任」「行政責任」「社会的責任」を問われることになります。企業防衛という観点からも、その対処法をきっちりと習得しておかなければなりません。
本研修会は、テキスト（リスク発生時の対応教本）を用いて、労働災害発生以降、次々と起こる事象を時系列で説明し、同時に付随する法律にも少し触れる内容となっております。
本オンライイン研修会は、お申込いただきました参加者の皆さまに、事前にテキストをお送りし、お送りするＵＲＬからYOU TUBEで、ご覧いただくもので、繰返しご覧いただけます。

つきましては、参加者募集を開始いたします。
尚、本件のご案内は、郵送しておりませんので、下記をご確認のうえ、お申込みをお願いいたします。

開催日時　第1回目　令和2年12月 4日（金）13：30より配信（12/8まで限定公開）
第2回目　令和2年12月11日（金）13：30より配信（12/15まで限定公開）
第3回目　令和2年12月18日 (金) 13：30より（約80分間）
※ご注意　第3回目のみzoomﾐｰﾃｨﾝｸﾞ予定で、終了後、質疑応答予定
尚、第３回目録画放送は、令和2年12月25日13：30より配信予定
（12/29まで限定公開）

２．テーマ　　　体験に基づく「労働災害発生時、初動から示談までの対応」
～あなたの現場で業務上災害が起きたら、あなたはどう対処しますか～

３．参加対象者　会員企業代表者、工事責任者、総務担当者

４．参加費　　　無　料（本研修会以降、テキストは1,000円で頒布予定）

５．申込方法　　参加申込書に必要事項記載し、大阪電業協会 事務局あてＥメール
お申込先メールアドレス： webmaster@osdenkyo.or.jp

6．申込期日　　令和２年11月27日（金）
（テキスト事前送付のため、期日厳守願います。）

7．問い合わせ先　（一社）大阪電業協会　土井（TEL 06-6363-4077）

詳細につきましては、以下の「下線部分」をクリックしてご覧ください。

令和２年度「労働災害等リスク発生時の対応」オンライン研修会について（ご案内）

令和２年度「労働災害等リスク発生時の対応」オンライン研修会参加申込書

この度、大阪府商工労働部（労働環境課）様から、以下のご案内をいただきました。
詳細につきましては、以下の「下線部分」をクリックしてご覧ください。

オンラインによる労働相談を始めます！

大阪府様では、コロナ禍においてさらなる利便性の向上を図るため「オンライン労働相談」を開始されました。

１　開 始 日　２０２０年１１月２日（月）

２　相談時間　月曜日から金曜日（祝日は除く）　※相談は１枠４５分、１日６枠

１０時００分から１２時００分まで／１３時３０分から１７時３０分まで

３   対　　象　一般の労働相談およびテレワークに関する相談

（例えば）・就業規則の見直し、所定労働時間の変更／マイカー通勤、マイカー出張の適用

４　予約方法　「オンライン労働相談予約システム」より予約（相談希望日の１営業日前の１７時までに申し込み要）

５　実施方法　テレビ会議システム（Cisco Webex Meetings）

６　相  談  料　無料

＜問い合わせ先＞

大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課相談グループ（大阪市中央区石町２－５－３　エル・おおさか南館３階）

電話番号　06-6946-2600
ＦＡＸ番号　06-6946-2635
メールアドレス　rodokankyo-g06@gbox.pref.osaka.lg.jp

大阪府商工労働部様からのご依頼により、以下ご連絡申し上げます。

１０月１日から、大阪府と民間人材サービス会社が連携して新たな求人を掘り起こし、採用に至った企業に対して大阪府が支援金を支出する「緊急雇用対策事業」が開始されています。

この支援金は、企業の規模や所在地を問わず利用できるものでありますので、是非貴社での活用をご検討ください。

【支援金の概要（チラシ）】

以下の記載は、あくまでも「支援金制度の概要」です。詳細については、大阪府緊急雇用対策ホームページ等でご確認ください。

１．支給対象者

大阪府緊急雇用対策特設ホームページに掲載している民間人材サービス事業者の求人特集を通じて、２０２０年４月１日以降に失業状態になった、大阪府内に住所を有する求職者を雇い入れた事業主

２．支給額（同一事業主が申請できる人数に制限無し）

• • 正規雇用労働者の雇入れ：２５万円（１人当たり）
  • 非正規雇用労働者の雇入れ：１２．５万円（１人当たり）

３．支給要件

「１．支給対象者」を、２０２０年１０月１日から２０２１年１１月３０日の間に雇い入れ、３ヶ月間継続して雇用していること 他

支援金の解説動画は、こちらから  ご覧ください。

大阪電業協会では、特に入職者確保に苦戦されている中堅・中小会員企業様をご支援させていただくことを目的として、協会ホームページに「会員企業の求人情報」ページを開設しました。

１０月初めには「大学生、高専生、専門学校生、既卒者向け求人情報」の掲載を開始しました。

そして今般「高校生向け公開求人情報」の掲載を新たに開始しました。

今回の掲載は、大阪電業協会が日頃から接点を持たせていただいております、大阪府内の工業系高校教員から「二次選考に対応可能な企業の調査に苦労されている」とお聞きしたことがきっかけです。

引き続きまして、このページが、教育機関・会員企業双方にとって有益なものとなりますよう、ＰＲを進めてまいります。

今般、大阪府様から、以下のセミナー開催のご案内がありました。

大阪府では、都市部の暑さ対策の最新動向や暑さから身を守るポイントについて府民の皆様に知っていただくため、大阪ヒートアイランド対策技術コンソーシアムとともに、ヒートアイランド対策技術公開セミナーを開催します。

１．日時　令和２年11月11日（水曜日）　午後１時30分から午後３時まで

２．場所　ウェブによるオンライン開催（閲覧はZoomウェビナーを利用）

３．費用　無料

４．内容

【講演１】暑熱環境に適応したまちづくりについて（日本工業大学建築学部建築学科　教授）

【講演２】作業現場における暑さ対策の実践事例について（株式会社大林組　技術研究所　都市環境技術研究部）

５．申込み　こちらのURLからお申し込みください。　　参加申込締切日時：11月4日（水）

主　催　大阪ヒートアイランド対策技術コンソーシアム

共　催　大阪府、日本ヒートアイランド学会（協力：大阪市）

問合せ　大阪ヒートアイランド対策技術コンソーシアム事務局　地方独立行政法人大阪府立環境農林水産総合研究所　技術支援グループ内